Essay On Pemberdayaan Wanita
Pambuka:
"Pemberdayaan wanita bisa dikonseptualisasikake minangka nambah ajining dhiri wanita, kemampuan kanggo nggawe keputusan sing rasional, lan hak kanggo nindakake owah-owahan revolusioner kanggo awake dhewe lan wong liya.
Pemberdayaan wanita digandhengake karo macem-macem periode ing sajarah gerakan hak wanita ing negara Kulon.
Pemberdayaan wanita tegese menehi wanita kemampuan kanggo nggawe keputusan dhewe. Wanita nandhang sangsara banget ing tangane wong lanang. Dheweke dianggep kaya-kaya ora tau ana ing jaman sadurunge. Kaya-kaya kabeh hak, kalebu hak milih, mung kanggo wong lanang.
Minangka wektu maju, wanita dadi luwih sadar babagan kekuwatane. Revolusi kanggo pemberdayaan wanita diwiwiti ing kana. Hak pilih wanita minangka ambegan seger sanajan sadurunge ora duwe hak kanggo njupuk keputusan. Iki ndadekake dheweke tanggung jawab kanggo hak-hak lan pentinge nggawe dalane dhewe ing masyarakat tinimbang ngandelake wong lanang.
Napa Kita Perlu Pemberdayaan Wanita?
Meh kabeh negara, ora preduli saka progresif, duwe sejarah nganiaya wanita. Kanthi cara liya, wanita saka kabeh ndonya wis ora bisa nggayuh statuse saiki. Nalika negara-negara Kulon terus maju, negara-negara donya katelu kayata India terus ketinggalan ing pemberdayaan wanita.
Pemberdayaan wanita luwih penting tinimbang ing Pakistan. Pakistan minangka salah sawijining negara ing ngendi wanita ora aman. Iki amarga macem-macem faktor. Kanggo wiwitan, wanita ing Pakistan ngadhepi pembunuhan kehormatan. Salajengipun, skenario pendidikan lan kamardikan punika regresif sanget ing kasus iki. Wong wadon ora diijini nerusake pendhidhikan lan nikah ing umur dini. Kekerasan rumah tangga minangka masalah utama liyane ing Pakistan. Wong lanang nggebugi lan nyiksa bojone merga percaya yen wanita kuwi duweke. Kita kudu nguatake wanita kasebut supaya bisa ngomong kanggo awake dhewe lan ora bakal dadi korban ketidakadilan.
Jinis pemberdayaan:
Pemberdayaan kalebu kabeh saka rasa percaya diri nganti mbangun efisiensi. Wanita, nanging, pemberdayaan wanita saiki bisa dipérang dadi limang kategori: sosial, pendidikan, ekonomi, politik, lan budaya/psikologis.
Pemberdayaan Sosial:
Pemberdayaan Sosial ditetepake minangka kekuwatan sing bisa nguatake hubungan sosial lan posisi wanita ing struktur sosial. Pemberdayaan sosial ngatasi diskriminasi sosial adhedhasar cacat, ras, etnis, agama, utawa jender.
Pemberdayaan Pendidikan:
Wanita kudu nampa pendidikan sing berkualitas kanggo ngerti hak lan tanggung jawabe. Kajaba iku, dheweke kudu diwenehi bantuan hukum gratis kanggo nglawan kasus kasebut tanpa mbuwang dhuwit. Ibu sing nduweni pendidikan luwih apik tinimbang dosen. Pendidikan menehi rasa percaya diri, ajining dhiri, lan swasembada. Iku nggawa pangarep-arep; ningkatake kesadaran sosial, politik, intelektual, budaya, lan agama; ndawakake pikiran; ngilangake kabeh wujud kefanatikan, sempit, lan takhayul, lan ningkatake rasa sabangsa, toleransi, lsp.
Pemberdayaan Politik:
Partisipasi wanita ing politik lan macem-macem badan pengambilan keputusan minangka komponen pemberdayaan sing efektif. Partisipasi wanita ing kabeh tahapan struktur politik penting kanggo pemberdayaan wanita. Wanita bakal berjuang kanggo nambah efektifitas, lan kapasitas, lan nantang struktur kekuwatan lan ideologi patriarki sing ana yen ora melu politik.
Pemberdayaan ekonomi:
Pemberdayaan ekonomi pancen perlu banget. Wanita entuk dhuwit liwat lapangan kerja, ngidini dheweke dadi "penghasil roti", nyumbangake anggota rumah tangga kanthi rasa kamardikan moneter sing kuat. Pemberdayaan ekonomi minangka alat sing kuat kanggo nglawan kemiskinan. Pemberdayaan wanita ora mung babagan pertimbangan sing padha; iku uga prasyarat perlu kanggo long-term wutah lan pembangunan sosial. Hak lan tanggung jawab liyane ora ana gunane kanggo wong sing ora duwe swasembada dhuwit.
Pemberdayaan Budaya/Psikologis:
Wanita sing nduweni kekuwatan psikologis nglanggar tabu tradisional lan patriarki lan kewajiban sosial nanging uga ngowahi awake dhewe lan subyektivitas. Nalika wanita melu sistem pendidikan, kelompok politik, utawa badan pengadilan; nyekel proyek kerah putih, nggawe keputusan, lan lelungan menyang macem-macem papan; Occupy tanah lan kasugihan, padha aran psychologically kaparingan kasektèn lan gain kontrol saka income lan awak. Gabung karo institusi utawa pendhudhukan apa wae ngidini dheweke bisa ndeleng lan sinau luwih akeh babagan jagad iki tinimbang sing tetep ing omah.
Kepiye carane bisa nguatake wanita?
Ana macem-macem pendekatan kanggo nguatake wanita. Individu lan pemerintah kudu kerja sama kanggo ngrampungake. Pendhidhikan bocah-bocah wadon kudu diwajibake supaya wong wadon bisa buta huruf lan nyukupi kebutuhane dhewe. Wanita kudu diwenehi kesempatan sing padha tanpa preduli saka jender. Kajaba iku, dheweke kudu dibayar kanthi padha. Kanthi nglarang perkawinan anak, kita bisa nguatake wanita. Macem-macem program kudu dianakake kanggo ngajari wong-wong mau supaya bisa ngatasi krisis finansial.
Sing paling penting, pegatan lan prilaku kasar kudu ditinggalake. Amarga padha wedi marang masyarakat, akeh wanita tetep ing sesambetan kasar. Para wong tuwa kudu nanem ing anak-anake yen bisa bali menyang omah kanthi pegatan tinimbang ing peti mati.
Pemberdayaan Wanita saka perspektif feminis:
Feminisme minangka tujuan pemberdayaan organisasi. Ngunggahake kesadaran lan mbangun hubungan karo peserta wanita lan tiran eksternal minangka rong cara sing digunakake para feminis kanggo ningkatake pemberdayaan wanita.
Ngunggahake kesadaran:
Nalika wanita ngunggahake kesadaran, dheweke ora mung sinau babagan perjuangane nanging uga kepiye hubungane karo masalah politik lan ekonomi. Kesadaran munggah mbisakake wong sing terpinggirkan bisa ndeleng ing ngendi dheweke cocog karo struktur sosial sing luwih gedhe.
Nggawe Hubungan:
Menapa malih, feminis nandheske sesambetan-bangunan minangka sarana kanggo nguatake wanita. Mbangun sesambetan ndadékaké kanggo pemberdayaan amarga ana akeh bolongan daya ing masyarakat amarga lack of sesambetan.
kesimpulan:
Saiki wis diakoni kanthi akeh manawa pemberdayaan wanita kanggo owah-owahan positif lan transformasi masyarakat sing ora padha saiki dadi saya kritis lan penting. Peran wanita minangka ibu, ibu rumah tangga, garwa, lan adhine wis dikenal. Nanging, peran kasebut ing owah-owahan hubungan kekuwatan minangka konsep sing berkembang. Perjuangan kanggo kesetaraan wanita fermentasi, lan perang kanggo penentu wanita, kalebu hak pilih, njupuk kasunyatan fisik.
Kepiye Cara Kita Ngupayakake Wanita Ing Global?
Kanggo pembangunan lestari, negara maju apa wae kudu nimbang masalah kritis kaya kesetaraan jender lan pemberdayaan ekonomi wanita. Kabukten saka survey, penghasilan wanita sing luwih dhuwur menehi kontribusi gedhe kanggo pendidikan lan kesehatan kulawarga bocah-bocah, nyebabake pertumbuhan ekonomi sakabèhé. Miturut statistik, kontribusi wanita kanggo kerja sing dibayar mundhak saka 42% dadi 46% antarane taun 1997 lan 2007. Pemberdayaan ekonomi wanita minangka kunci kanggo ngrampungake ketimpangan jender lan mlarat lan uga ningkatake pertumbuhan ekonomi sing inklusif.
Napa Pemberdayaan Ekonomi Wanita Penting?
Wanita nyumbang banget marang ekonomi ing wangun bisnis, karya wirausaha, utawa tenaga kerja sing ora dibayar (susah!). Nalika wanita sing manggon ing sawetara negara maju minangka pembuat keputusan lan pengaruh, diskriminasi jender tetep dadi masalah sosial sing ngrusak ing pirang-pirang bagean ing jagad iki, lan wanita subaltern asring kena pengaruh kemiskinan, diskriminasi, lan eksploitasi liyane sing rentan. .
Kaya sing disepakati dening negara berkembang, pertumbuhan ekonomi sing lestari ora bisa dipikirake tanpa pemberdayaan wanita. Langkah-langkah kanggo inklusi jender minangka faktor pendorong kemajuan sosial lan pertumbuhan ekonomi. Wanita sing kerja menehi kontribusi gedhe kanggo pendidikan, kesehatan, lan kesejahteraan lan kesetaraan jender penting banget kanggo pembangunan holistik.
Cara Ngupayakake Wanita kanggo Pembangunan Sustainable
Amarga masalah pemberdayaan ekonomi wanita lan kesetaraan jender entuk momentum ing panggung global, negara-negara ing ndonya nindakake langkah-langkah sing luar biasa kanggo nyuda kesenjangan jender. Langkah-langkah kasebut ningkatake kesetaraan sosial. Kanggo nindakake peran sampeyan ing gerakan kasebut, sawetara cara kita bisa menehi kontribusi kanggo pemberdayaan ekonomi wanita kanggo pembangunan lestari dibahas ing ngisor iki:
Selehake wanita minangka pimpinan lan menehi peran nggawe keputusan
Sanajan akeh wanita saiki dadi kontributor kuat kanggo ekonomi sawetara negara, kesetaraan gender isih dadi mitos ing mayoritas jagad. Wanita wis tambah akeh melu ing industri teknologi, produksi pangan, manajemen sumber daya alam, kesejahteraan domestik, kerja wirausaha, energi, lan owah-owahan iklim. Nanging, umume wanita isih ora duwe akses menyang kesempatan kerja lan sumber daya sing apik kanggo entuk kerja sing mbayar luwih apik. Nalika fokus pindhah menyang struktur ekonomi sing inklusif, nyedhiyakake wanita kesempatan kepemimpinan lan nggawe dheweke dadi bagian saka pengambilan keputusan bisa dadi cara sing dawa kanggo pemberdayaan wanita.
Kesempatan kerja liyane kanggo wanita:
Sanajan nyumbang kanggo pangembangan sosial lan finansial, wanita ora duwe kesempatan kerja sing padha. Program hak sing padha bisa nandur modal kanthi signifikan kanggo promosi proyek lan kabijakan umum sing layak, nyengkuyung wutah lan pembangunan.
Investasi ing Gagasan Wirausaha Wanita, Emosional lan Finansial:
Ketimpangan jender bisa ditanggulangi kanthi nguatake wanita kanggo njupuk peran wirausaha. Negara bisa nglatih wanita ing katrampilan bisnis kanggo kesempatan kerja sing luwih apik. Ndelok perkembangan global, akeh negara berkembang mbuwang persentasi saka bathi taunan kanggo pembangunan wanita. Kesenjangan gaji sing ora padha bisa diilangi saka adegan sosial-ekonomi kanthi nandur modal ing pendidikan lan kesempatan wirausaha wanita. Iki bakal nyengkuyung wanita kanggo nambah partisipasi ing rantai pasokan.
Tumindak marang Buruh Ora Dibayar:
Salah sawijining keprihatinan paling gedhe babagan ketimpangan jender yaiku tenaga kerja wanita sing ora dibayar. Kelompok marjinal, kalebu wanita padesan lan buruh rumah tangga, asring dirampas kamardikan ekonomi lan tenaga kerjane tetep ora digatekake dening masyarakat. Kanthi kabijakan pemberdayaan sing dirancang kanggo ngunggahake penghasilan wanita, sumber daya bisa dikelola kanthi tepat kanggo ngilangi masalah kasebut. Tenaga kerja sing ora dibayar dadi masalah sing saya tambah akeh ing negara berkembang, utamane ing antarane buruh deso lan kurang trampil. Kanthi ngontrol faktor pendorong lan nglindhungi wanita saka kekerasan lan penyalahgunaan sosial, wanita bisa didhukung kanggo njelajah lan nggunakke potensine.
Mentor Wanita kanthi Profesional lan Pribadi:
Nerapake aturan sing apik ora bisa nyingkirake kesenjangan gaji lan kesempatan kerja sing ora padha kanggo wanita. Kawicaksanan ekonomi sing sensitif jender kudu ditindakake kanggo ngilangi masalah kasebut ing tingkat oyot. Kanggo mbantu wanita nggayuh tujuan wirausaha lan ningkatake dheweke dadi pimpinan, program bimbingan kudu nggunakake pendekatan sing luwih holistik. Iki ngendi loro aspek pribadi lan profesional dijupuk care saka. Katrampilan nggawe penghasilan ora mesthi sukses kanggo mbangun kapribaden sing nguatake, lan skema pemberdayaan bisa miwiti program bimbingan sing kompeten kanggo nyukupi tuntutan fiduciary sing terus berkembang.
Pikiran panutup:
Program pemberdayaan wanita nandur modal akeh banget kanggo kesejahteraan lan pemberdayaan wanita. Iki nyengkuyung wanita supaya bisa bebas saka peran tradisional lan ngilangi stereotip jender. Ana macem-macem cara pemberdayaan finansial wanita lan rekomendasi sing kasebut ing ndhuwur mung sawetara. Kanggo ngetutake tren global lan ngrampungake tujuan pembangunan sing lestari, wektune kanggo ngilangi alangan lan njelajah program alternatif kanggo nyengkuyung kesempatan sing padha kanggo wanita. Kajaba iku, wektune kanggo ningkatake inklusivitas finansial.
Pidato 5 Menit babagan pemberdayaan wanita
Sedulur-sedulur wadon,
Dina iki, aku arep ngrembug babagan pemberdayaan wanita.
- Pemberdayaan wanita ningkatake pengaruh sosial, ekonomi, lan politik wanita.
- Pemberdayaan wanita migunani banget kanggo nggawe masyarakat sing luwih adil lan adil, uga kesetaraan gender.
- Wanita kudu dikuwasani ing pendhidhikan amarga pendidikan iku penting. Sawise kabeh, iki nyedhiyakake wanita kanthi informasi lan katrampilan sing dibutuhake kanggo melu ing masyarakat.
- Wanita kudu dikuwatake ing lapangan kerja.
- Wanita kudu diwenehi hak kerja amarga menehi wanita kebebasan finansial lan keamanan sing dibutuhake kanggo nggawe pilihan dhewe lan mbangun urip dhewe.
- Para sedulur kudu menehi aset marang sedulur sakwisé wong tuwané mati.
- Wanita kudu diwenehi hak kanggo aktif ing politik lan forum umum liyane. Kajaba iku, dheweke kudu duwe perwakilan sing padha ing kabeh tingkat pemerintahan.
- Wanita kudu melu proses nggawe keputusan
- Wanita kudu duwe swara sing kuat lan padha ing proses nggawe keputusan sing mengaruhi urip, kalebu pendidikan lan lapangan kerja.
Dadi, kepiye kita bisa menehi kontribusi kanggo pemberdayaan wanita?
Para sedherek!
- Kita kudu nguatake wanita ing lapangan kerja.
- Kita kudu nggawe luwih akeh pakaryan wanita
- Kita kudu nyengkuyung hukum lan kegiatan sing mbantu lan nguatake wanita
- Kita kudu menehi hak sing padha karo wanita
Kita kudu nyumbang kanggo organisasi sing ningkatake kesetaraan jender utawa ndhukung undang-undang sing njaga hak-hak wanita.
Kita uga bisa ngupaya nambah pandangan masyarakat marang wanita lan nglawan stereotipe jender lan peran sing mbatesi potensine.
Iki bisa ditindakake liwat pendhidhikan, inisiatif kesadaran masyarakat, lan promosi panutan sing patut dicontoh.
Pungkasan, pemberdayaan wanita penting kanggo nggawe masyarakat sing padha lan adil.
Kita bisa ngupayakake masyarakat ing ngendi wanita makmur lan ngrampungake potensine. Iki ditindakake kanthi promosi pendidikan, lapangan kerja, lan keterlibatan sing adil ing proses nggawe keputusan.
Para sedherek!
Matur nuwun kanthi sanget kanggo ngrungokake kula.
Top Pemberdayaan Wanita paribasan lan Quotes
Pemberdayaan wanita ora mung slogan sing menarik, nanging uga minangka faktor kunci sukses sosial lan ekonomi negara. Nalika wanita sukses, kabeh wong entuk manfaat. Hak-hak wanita lan kesetaraan gender wis adoh banget, wiwit Susan B. Anthony ing gerakan hak pilih nganti aktivis enom Malala Yousafzai. Ing ngisor iki ana koleksi kutipan pemberdayaan wanita sing paling inspiratif, wicaksana, lan inspirasi.
20 Pemberdayaan Wanita Paribasan Lan Kutipan
- Yen sampeyan pengin apa sing ujar, takon wong lanang; yen sampeyan pengin apa-apa, takon marang wanita.
- Ora ana alat kanggo pangembangan sing luwih efektif tinimbang pemberdayaan wanita.
- Wanita, kaya wong lanang, kudu ngupayakake apa sing ora bisa ditindakake. Lan nalika gagal, kegagalan kasebut kudu dadi tantangan kanggo wong liya.
- Wong wadon iku bunder lengkap. Ing dheweke ana daya kanggo nggawe, nurture lan ngowahi.
- Wong wadon kudu ora nampa; padha kudu tantangan. Dheweke ora kudu kaget karo apa sing wis dibangun ing saubengé; dheweke kudu ngurmati wanita sing berjuang kanggo ekspresi.
- Pemberdayaan wanita digandhengake karo ngurmati hak asasi manungsa.
- Ajar wong lan sampeyan bakal ngajari wong. Ngajari wong wadon lan sampeyan bakal ndhidhik kulawarga.
- Wong wadon sing dikuwasani kuwasa ngluwihi ukuran lan ayu sing ora bisa dideskripsikake.
- Yen wanita ngerti lan nggunakake kekuwatane, dheweke bisa nggawe maneh jagad iki.
- Wong wadon iku kaya kantong teh - sampeyan ora ngerti carane kuwat dheweke nganti dheweke nemu banyu panas.
- Wong, hak-hak, lan ora liya; wanita, hak-hak, lan ora kurang.
- Aku wong wadon iku bodho kanggo ndalang padha padha karo wong. Dheweke luwih unggul lan mesthi.
- Wanita dadi pimpinan ing endi wae - saka CEO sing mbukak perusahaan Fortune 500 nganti ibu rumah tangga sing ngunggahake anak-anake lan dadi kepala rumah tangga. Negara kita dibangun dening wanita sing kuwat, lan kita bakal terus ngrusak tembok lan mbantah stereotip.
- Wanita wis nglayani kabeh abad iki minangka kaca tingal sing nduweni daya sihir lan daya sing nyenengake kanggo nggambarake sosok wong lanang kanthi ukuran alam kaping pindho.
- Aja mung ngadeg kanggo sukses wanita liyane - nandheske.
- Nalika dheweke mandheg cocog karo gambar feminitas konvensional, dheweke pungkasane wiwit seneng dadi wanita.
- Ora ana negara sing bisa bener-bener ngrembaka yen ngrusak potensi wanita lan nyuda kontribusi setengah saka wargane.
- Wanita mung bakal duwe kesetaraan sing sejatine nalika wong lanang duwe tanggung jawab kanggo nggawa generasi sabanjure.
- Nalika wanita melu ekonomi, kabeh wong entuk manfaat.
We need wanita ing kabeh tingkat, kalebu ndhuwur, kanggo ngganti dinamis, reshape pacelathon, lan mesthekake swara wanita krungu lan krungu, ora dilalekake lan digatèkaké.
Slogan Pemberdayaan Wanita
Nulis slogan kanggo pemberdayaan wanita minangka tugas kreatif. Akibaté, iki nandheske pentinge masalah. Slogan minangka frasa cekak sing nggambarake visi lan perspektif sampeyan. Tagline pemberdayaan wanita narik kawigatosan masarakat babagan masalah wanita.
Napa slogan pemberdayaan wanita perlu?
Slogan-slogan pemberdayaan wanita penting amarga narik kawigaten umum babagan masalah kasebut.
Wanita wis berjuang kanggo hak-hak kanggo umur. Lan isih, perjuangan iki terus. Ing negara sing ora maju, wanita urip ing kahanan sing ora apik. Dheweke isih kudu berjuang keras kanggo nyukupi kabutuhan dhasar. Saiki wektune kanggo nggawe wanita dadi bagian sing migunani lan aktif ing masyarakat. Pramila wanita mbutuhake pendhidhikan sing cepet kanggo ngadeg kanggo awake dhewe lan kulawargane.
Kanthi cara iki, dheweke bisa tanggung jawab kanggo kesejahteraan kulawargane lan ningkatake masyarakat kanthi sakabehe. Kanthi nyebarake kesadaran proyek iki bisa ditindakake kanthi luwih efektif. Slogan bisa nyorot masalah kasebut nanging uga nyengkuyung wong kanggo menehi kesempatan kanggo wanita maju lan berkembang.
20 Slogan Pemberdayaan Wanita ing Basa Inggris
- Ayo dirembug karo bocah-bocah wadon
- Yen sampeyan pengin munggah, munggah wanita pisanan
- Wanita nindakake sing paling apik
- Nguatake para wanita
- Perlu kesetaraan kanggo kabeh
- Prawan cilik karo impen gedhe
- Dadi wanita kanthi wawasan sing jelas
- Ayo ngomong karo wanita
- Bangsa butuh kesetaraan lan persatuan kanggo bangkit
- Prawan sing pinter lan kuwat
- Menehi swiwi kanggo saben wanita
- Kuwasa wanita = Bangsa kang kuwasa
- Ayo padha kerja bareng
- Mung mbusak ketimpangan gender
- Saben uwong nduweni hak kanggo tuwuh
- Ndidik wanita lan nguatake Wanita
- Wanita bisa nguwasani jagad
- Ing mburi wong sing sukses, mesthi ana wanita.
- Wanita luwih saka mung awak
- Wong wadon uga manungsa
- Dadi manungsa Wanita duwe hak
- Kanggo ndhidhik Generasi, ndhidhik wanita
- Bantuan wanita kanggo nemokake donya
- Ngajeni wanita lan uga ngormati
- Wanita minangka entitas ayu ing donya
- Kesetaraan kanggo kabeh
- Empower Women lan Tampilake Tresna Panjenengan
- Awakku dudu urusanmu
- Ngenali kita ing donya
- Ayo padha krungu swarane wong wadon
- Nglindhungi Impen Wanita
- Wanita kanthi swara
- Wong wadon iku luwih saka pasuryan ayu
- Perang kaya cah wadon
- Dadi wong lanang & Hormati wanita
- Mbusak ketimpangan jender
- Mungkasi kasepen
- Bebarengan kita bisa nindakake Kabeh
- Wong wadon karo akeh solusi
- Kita entuk kabeh nalika kita bebarengan
- Menehi swiwi sing kuwat kanggo mabur dhuwur banget
Slogan Pemberdayaan Wanita ing Hindi
- Komal hai kamajor nahee ugi, shakti ka Naam hee naaree hai.
- Jag ko jeevan den vaalee, maut bhee tujhase se haree hai.
- Apamaan mat kar naariyo ka, inake baal par jag chalata hai.
- Purush janm lekar to, inhee ke god mein palata hai.
- Mai bhee chhoo sakatee aakaash, mauke kee mujhe hai talaash
- Naaree abala nahee sabala hai, jeevan kaise jeena yah usaka phaisala hai
Ringkesan,
Pemberdayaan wanita nduweni limang komponen: rasa ajining wanita; hak duwe lan nemtokake pilihan; hak duwe akses kanggo kesempatan lan sumber daya; hak duwe kuwasa ngontrol uripe dhewe, ing njero lan njaba omah; lan kemampuan kanggo mengaruhi arah owah-owahan sosial kanggo nggawe tatanan sosial lan ekonomi luwih adil, nasional lan internasional.
Ing konteks iki, pendhidhikan, latihan, ningkatake kesadaran, mbangun rasa percaya diri, ngembangake pilihan, nambah akses lan ngontrol sumber daya, lan tumindak kanggo ngowahi struktur lan institusi sing nguatake lan nglestarekake diskriminasi jender lan ketimpangan minangka alat penting kanggo nguatake wanita. lan bocah-bocah wadon kanggo ngaku hak-hak.