Cerere de concediu de jumătate de zi pentru muncă urgentă
Stimate [Supervisor/Manager],
Vă scriu pentru a solicita a concediu de jumătate de zi din cauza unei probleme de muncă urgente care necesită atenția mea imediată. Îmi cer scuze pentru neplăcerile cauzate de această scurtă notificare. Există o situație critică la [descrieți problema urgentă a muncii] care necesită intervenția mea personală și luarea deciziilor. Pentru a rezolva această problemă cu promptitudine, vă rog să solicit concediu pentru a doua jumătate a [data] de la [ora] la [ora]. Mi-am informat membrii echipei despre absența mea și mi-am delegat sarcinile curente către [numele colegului]. De asemenea, voi fi disponibil prin e-mail sau telefon în prima jumătate a [datei] pentru a oferi orice sprijin sau clarificări necesare. Înțeleg că absența mea poate cauza perturbări și îmi cer scuze pentru orice inconvenient cauzat. Cu toate acestea, rezolvarea acestei probleme de lucru urgente este crucială pentru a asigura buna funcționare a [departamentului/proiectului/echipei]. Voi depune toate eforturile pentru a rezolva problema cât mai rapid și eficient posibil. Vă rugăm să-mi spuneți dacă există formalități sau acțiuni suplimentare pe care trebuie să le întreprind pentru această solicitare de concediu. Vă asigur că voi îndeplini toate sarcinile în așteptare și voi asigura o tranziție fără probleme a responsabilităților de muncă înainte și după concediul meu. Vă mulțumim pentru înțelegere și sprijin.
Cu stima al dumneavoastra Nume] [Tu Informații de contact]