Эссе дар бораи роҳбарӣ: - Роҳбарӣ як сифат ё маҳорати махсусест, ки дар ин ҷаҳон хеле кам одамон доранд. Имрӯз Team GuideToExam барои шумо як қатор иншоҳоро дар бораи роҳбарӣ таҳия кардааст. Шумо инчунин метавонед ин эссеҳои роҳбариро барои таҳияи параграф дар бораи роҳбарӣ ё мақола дар бораи роҳбарӣ истифода баред.
Эссе дар бораи роҳбарӣ (Хеле кӯтоҳ)
(Иншои роҳбарӣ дар 50 калима)
Сарварӣ сифатест, ки одамро нисбат ба дигарон махсус месозад. Ҳар як мард қобилияти роҳбарӣ надорад. Роҳбар дорои маҳорату хислатҳои бузургест, ки ӯро дар ҷомеа машҳур мегардонанд. Барои оғоз кардани тиҷорат ё роҳбарӣ кардани созмон дар мард хислатҳои роҳбарӣ дар ӯ лозим аст.
Роҳбари хуб бояд баъзе хислатҳои роҳбарӣ дошта бошад. Роҳбари хуб ҳамеша далер, саривақтӣ, меҳнатдӯст, равон, доно ва чандир аст. Вай бо истифода аз хислатҳои роҳбарии худ пайравони худро роҳнамоӣ мекунад.
Эссе дар бораи роҳбарӣ
(Иншои роҳбарӣ дар 350 калима)
Муқаддима ба иншои роҳбарӣ: - Роҳбарон шахсиятҳои илҳомбахши ҷомеа ҳисобида мешаванд. Раҳбар дорои сифатест, ки на танҳо гурӯҳеро роҳбарӣ кунад, балки роҳбари хуб низ пайгирони худро зери назорат мегирад, то ки аскаронаш аз пайраҳа наафтанд.
Хусусиятҳои роҳбар: - Умуман, роҳбар аз баъзе малакаҳои роҳбарӣ пур аст. Барои пешвои муваффақ шудан шахс бояд баъзе малакаҳои махсус дошта бошад. Баъзе аз онҳо инҳоянд: -
- Шахсияти хуб
- Малакаҳои коммуникатсионӣ
- Худфикрӣ
- Дӯстӣ
- маълумот
- Тафаккури васеътар
- Қобилияти ҳалли мушкилот
- Наздик
- Бахшиш
- Меҳнатдӯст
Чӣ гуна роҳбарӣ барои соҳаҳои гуногун зарур аст
Роҳбарият дар майдони ҷанг: - Гумон меравад, ки ҷангро на бо силоҳ, балки тавассути ақл ғалаба кардан мумкин аст. Галабаи чанг ба махорати хуби рохбарй вобаста аст. Капитани хуб метавонад артиш / аскарони худро ба осонӣ ба сӯи ғалаба роҳнамоӣ кунад.
Роҳбарият дар варзиш: - Маҳорати роҳбарӣ як ороиши хеле зарурӣ барои ҳар як бозии даста мебошанд. Ҳамин тавр, дар ҳар як варзиши дастаӣ капитан барои роҳбарии даста интихоб карда мешавад. Ба бозигаре, ки дар хислаташ малакаи роҳбарӣ дорад, имкони роҳбарии дастаро медиҳад. Усулҳои роҳбарӣ аз ҳар як шахс фарқ мекунанд.
Роҳбарият дар идоракунӣ: - Идоракунии хубро бе рохбар тасаввур кардан мумкин нест. Роҳбарият ва менеҷмент истилоҳҳое мебошанд, ки онҳоро бо ҳарду тарафи танга муқоиса кардан мумкин аст. Барои идоракунии самарабахш як роҳбари хубе лозим аст, ки дорои малакаҳои роҳбарикунанда аст. Роҳбари муассир метавонад бо хислатҳои роҳбарии худ ширкатро ба қуллаҳои баланд барорад.
Хулоса ба иншои роҳбарӣ: - Маҳорати роҳбарӣ як маҳорати хеле зарурӣ дар ҳама соҳаҳост - хоҳ созмон ё муассиса бошад. Донишҷӯён метавонанд аз рӯзҳои мактабӣ малакаҳои роҳбариро омӯзанд. Иттифокхои мактабхо ва коллечхо дар мамлакати мо бисьёр рохбарони босамар ба камол расиданд.
Эссеи дароз дар бораи роҳбарӣ
(Иншои роҳбарӣ дар 600 калима)
Муқаддима ба иншои роҳбарӣ: - Бисёр таърифҳои роҳбарӣ мавҷуданд. Калимаи роҳбарӣ худ маънои васеътар дорад. Роҳбарияти оддӣ ин амали роҳбарии як гурӯҳи одамон ё созмон мебошад. Боз ҳам метавон гуфт, ки роҳбарӣ санъати ҳавасманд кардани гурӯҳи одамон барои расидан ба ҳадафи умумӣ аст.
Хусусияти роҳбарӣ
Барои пешвои хуб будан, шахс бояд баъзе хислатҳои беназири роҳбарӣ ё малакаҳои роҳбарӣ дошта бошад. Пеш аз ҳама, ростқавлӣ беҳтарин сифатест, ки барои роҳбари муваффақ будан роҳбар лозим аст. Роҳбари хуб ё муваффақ ҳамеша табиатан ростқавл аст. Одами беинсоф ба гуруди худ бемалол рохбарй карда наметавонад.
Аз тарафи дигар, роҳбари хуб ҳамеша пайравони худро рӯҳбаланд мекунад ва онҳоро барои расидан ба ҳадафҳояшон бармеангезад. Вай инчунин малакаҳои хуби муошират дорад, то бо гурӯҳи худ муошират кунад. Вай пайравони худро низ доимо назорат мекунад. Ҳамзамон роҳбари муассир инчунин қобилияти қабули қарорҳоро дорад. Вай метавонад мувофиқи талаботҳои вазъият зуд қарор қабул кунад.
Баъзе малакаҳо ё сифатҳои роҳбарӣ дар нуқтаҳо:
- Роҳбари хуб дорои малакаҳои зиёд аст. Баъзе малакаҳои роҳбарӣ инҳоянд: -
- Индуксия
- Натиҷа
- Эҷодкорӣ ва навоварӣ
- Ростқавлӣ ва садоқат
- Қудрат барои гирифтани масъулият
- Қобилияти қабули қарорҳои фаврӣ
- Забони руей
- Қобилияти ҳалли мушкилот
Намудҳои гуногуни услубҳои роҳбарӣ
Дар ҳолатҳои гуногун намудҳои гуногуни услубҳои роҳбарӣ мавҷуданд. Дар маҷмӯъ, ҳафт намуди услубҳои роҳбарӣ мавҷуданд. Роҳбарияти Лаиссез, роҳбарияти автократӣ ва роҳбарияти иштирокчӣ ҳамчун услубҳои классикии роҳбарӣ маълуманд. Якчанд услубҳои дигари роҳбарӣ низ мавҷуданд, ба монанди роҳбарии вазъият, роҳбарии транзаксиявӣ, роҳбарии трансформатсионӣ ва роҳбарии стратегӣ.
Чӣ тавр роҳбарият дар соҳаҳои гуногун кор мекунад
Роҳбарият дар соҳаи маориф: - Роҳбарӣ дар соҳаи маориф ё роҳбарии таълимӣ як раванди якҷояест, ки ҳикмати секунҷаро, яъне муаллимон, волидон ва донишҷӯёнро муттаҳид мекунад. Мақсади асосии роҳбарӣ ё роҳбарӣ дар соҳаи маориф таҳкими сифати таълим мебошад.
Дар роҳбарии маориф омӯзгорон, хонандагон, волидон ва шахсоне, ки дар ин раванд иштирок доранд, барои баланд бардоштани сифати таълим саъю кӯшиши худро ба харҷ медиҳанд. Орзуи муваффақият тавассути роҳбарияти таълимӣ омода карда мешавад. Аз тарафи дигар, роҳбарияти таълимӣ инчунин барои донишҷӯён фазои хуби таълимӣ омода мекунад. Муаллимон асосгузори рохбарии маориф ба хисоб мераванд
Роҳбарӣ дар созмон: - Ташкилотро бе рохбар тасаввур кардан мумкин нест. Роҳбарӣ дар созмон барои созмон дидгоҳи равшанеро эҷод мекунад. Роҳбар дар ташкилот кормандонро барои расидан ба ҳадаф ҳавасманд мекунад. Вай инчунин ба онҳо диди муваффақиятро нишон медиҳад.
Рушди созмон танҳо аз таъсири роҳбарият дар созмон вобаста аст. Дар маҷмӯъ роҳбарият дар муваффақият ва рушди созмон нақши муҳим мебозад.
Роҳбарият дар идоракунӣ: - Роҳбарӣ дар идоракунӣ ва роҳбарӣ дар созмон тақрибан якхела садо медиҳанд. Аммо ҳарду аз ҳамдигар каме фарқ мекунанд. Менеҷмент як ҷузъи созмон аст. Барои ба таври ҳамвор идора кардани ташкилот роҳбари хуб лозим аст.
Роҳбарӣ дар менеҷмент барои нигоҳ доштани муносибатҳои ҳамвор байни мақомот ва кормандон зарур аст. Дар ташкилот, барои мақомоти болоӣ нигоҳ доштани муносибат ё ҳавасманд кардани кормандон ҳама вақт қариб ғайриимкон аст. Рохбар ин корро карда, коргарро ба суи максад мебарад.
Хулоса: - Бо калимаҳои маҳдуд навиштани иншо дар бораи роҳбарӣ кори соддалавҳона аст, зеро он як мавзӯи васеъест барои муҳокима. Мо ин эссеи роҳбариро барои донишҷӯён таҳия кардем. Мо кӯшиш кардем, ки нуктаҳои ҳадди аксарро дар ин эссеи роҳбарият қайд кунем.
Мехоҳед иншои дароз дар бораи роҳбарият?
Иншои навбатӣ барои ШУМО аст.
Иҷозат диҳед SCROLL
Эссеи хеле дароз дар бораи роҳбарӣ
(Иншои роҳбарӣ дар 900 калима)
"Роҳбари хуб каме бештар аз ҳиссаи худро дар айб мегирад, каме камтар аз ҳиссаи кредитии худ" - Арнольд Ҳ. Гласов
Роҳбарӣ санъати роҳбарӣ кардани як гурӯҳи одамон ё созмон ва таъсир расонидан ба дигарон ба ин самт аст. Онро метавон ҳамчун мавқеи шахсе дар гурӯҳ муайян кард.
Роҳбар барои роҳнамоии як гурӯҳи кормандон ва таҳия ва татбиқи ҷадвали мӯҳлат барои расидан ба ҳадафи дастаи худ масъул аст.
Сифатҳои роҳбарӣ - Бояд сифатҳои пешвои бузург дошта бошанд
Роҳбарони бузург гурӯҳи худро хеле бодиққат интихоб мекунанд. Онҳо одатан барои дастаи худ аъзоёнеро интихоб мекунанд, ки муташаккил ва интизомноканд. Онҳо малака, дониш ва таҷрибаро афзалтар медонанд, на шаҳодатномае, ки дар бораи хатми курс ё дараҷаи донишгоҳ шаҳодат медиҳад.
Пешвоёни бузург ба дигарон илҳом мебахшанд. Ба гуфтаи Ҷон Куинси Адамс, агар амали инсон дигаронро ба орзуҳои бештар, омӯхтан, бештар кор кардан ва бештар шудан водор созад, ӯро пешвои бузург меноманд. Пешвои бузург бояд ҳамеша фикрҳои мусбӣ дошта бошад ва муносибати мусбати ӯ бояд тавассути амалҳояш намоён бошад.
Пешвои бузург бояд ҳамеша ба кори худ содиқ ва дилсӯз бошад. Роҳбари содиқ ҳамеша дар созмони худ арзиш ва ҳадаф пайдо мекунад ва ин ӯҳдадориро бо дигар аъзоёни дастаи худ мубодила мекунад.
Он инчунин ба ӯ кӯмак мекунад, ки эҳтироми аъзоёни дигари дастаашро ба даст орад ва ба аъзоёни дастаи худ нерӯи иловагиро афзоиш медиҳад, ки онҳоро барои беҳтар кор кардан илҳом мебахшад.
Маҳорати дигари бузург барои идоракунии муассир ва роҳбарӣ қабули қарорҳо мебошад. Пешвои бузург бояд қобилияти қабули қарорҳои дурустро дар вақти лозима дошта бошад. Роҳбароне, ки қобилияти қабули қарорҳои хуб инкишофёфта доранд, метавонанд аз як қатор вариантҳо интихоби комил кунанд.
Роҳбарони бузург инчунин муоширати олӣ мебошанд. Агар роҳбар мехоҳад ҳарчи зудтар натиҷа ба даст орад, ӯ бояд донад, ки чӣ гуна бо дастаи худ муошират кунад ва ба онҳо стратегияи расидан ба ҳадафро бигӯяд. Агар касе надонад, ки чӣ тавр бо аъзоёни дастааш муоширати муассир дошта бошад, вай ҳеҷ гоҳ роҳбари хуб шуда наметавонад.
Усулҳои роҳбарӣ - Дар ин ҷо, мо кӯшиш мекунем, ки 5 намуди гуногуни роҳҳоеро, ки одамон майли роҳбарии созмонро бо номи услубҳои роҳбарӣ доранд, фаро гирем.
Роҳбарияти демократӣ - Дар роҳбарияти демократӣ, роҳбар дар асоси пешниҳодҳои ҳар як аъзои даста қарор қабул мекунад. Ин навъи роҳбарӣ яке аз услубҳои самараноки роҳбарӣ мебошад. Роҳбари ҳақиқии демократӣ бояд баъзе хислатҳоро дошта бошад, ба монанди тақсимоти масъулият дар байни аъзоёни гурӯҳ, тавонмандсозии аъзои гурӯҳ ва ғайра.
Роҳбарияти автократӣ - Он аз роҳбарияти демократӣ комилан фарқ мекунад. Дар ин чо рохбар бе хеч як сахехи аъзоёни коллектив карор кабул мекунад. Роҳбарони ин услуб маъмулан бар асоси ғоя ва интихоби худ интихоб мекунанд ва намехоҳанд дар қабули қарор аз дигарон пешниҳод бигиранд.
Роҳбарияти озодӣ - Дар ин намуди услуби роҳбарӣ роҳбарон одатан ба дигар аъзоёни даста имкон медиҳанд, ки қарор қабул кунанд. Он инчунин ҳамчун роҳбарияти намояндагӣ маълум аст. Он мустақиман ба роҳбарияти автократӣ мухолиф аст, зеро дар ин услуби роҳбарӣ Роҳбарон каме қарор қабул мекунанд ва ба аъзоёни дастаи худ имкон медиҳанд, ки интихоби мувофиқро интихоб кунанд.
Роҳбарияти стратегӣ - Пешвоёни стратегӣ қобилияти таъсир расонидан ба дигар аъзоёни дастаро доранд, ки бо омодагӣ ба қабули қарорҳое, ки дурнамои муваффақияти дарозмуддати созмонро дар назар доранд, суботи молиявии кӯтоҳмуддатро дар назар доранд. Ин навъи услуби роҳбарӣ метавонад ҳамчун яке аз беҳтарин услубҳои роҳбарӣ баррасӣ карда шавад, зеро тафаккури стратегӣ дар муваффақияти тиҷорат нақши муҳим мебозад.
Роҳбарии табдилдиҳанда - Роҳбарии трансформатсионӣ ҳамчун равиши роҳбарӣ муайян карда мешавад, ки дар он роҳбар бо дастаи худ барои муайян кардани тағйироти аз ҳама зарурӣ кор мекунад. Ин намуди услуби роҳбарӣ ҳамеша дар конвенсияҳои ширкат тағир меёбад ва такмил меёбад. Ин сифати роҳбарии хеле рӯҳбаландшуда кормандонро водор мекунад, ки бубинанд, ки онҳо ба чӣ қодиранд.
Ҳамин тавр, мо аз услубҳо ва сифатҳои гуногуни роҳбарият гузаштем. Нуқтаҳои дар боло зикршуда барои донишҷӯёне, ки мехоҳанд эссеи амиқ дар бораи роҳбарӣ нависанд, хеле муҳиманд. Акнун биёед бихонем, ки роҳбарият дар соҳаҳо ва бахшҳои гуногун чӣ гуна кор мекунад.
Роҳбарӣ дар соҳаи маориф Ё роҳбарии таълимӣ - Роҳбарӣ дар соҳаи маориф ё роҳбарияти таълимӣ як раванди якҷояест, ки истеъдод ва нерӯи муаллимон, донишҷӯён ва волидонро барои ноил шудан ба ҳадафи умумии таълимӣ муттаҳид мекунад.
Ҳадафи асосии роҳбарияти таълимӣ эҷоди диди муваффақияти таълимӣ барои ҳамаи донишҷӯён тавассути ҳамкорӣ бо шахсони гуногун мебошад. Намудҳои гуногуни услубҳои роҳбарии таълимӣ мавҷуданд, ба монанди роҳбарии хидматгор, роҳбарии транзаксионӣ, роҳбарии эмотсионалӣ, роҳбарии трансформатсионӣ ва ғайра.
Роҳбарӣ дар созмон Ё роҳбарии созмон - Дар роҳбарии созмон, роҳбар одамонро ба сатҳи баландтари фаъолият тавассути гузоштани ҳадафҳо ҳам барои шахсони алоҳида ва ҳам барои як гурӯҳи одамон ҳавасманд мекунад. Роҳбарӣ дар созмон чизе ҷуз муносибате нест, ки ба фард дар даста имкон медиҳад, ки аз боло, миёна ё поёни созмон роҳбарӣ кунад.
Роҳбарӣ дар психология - Роҳбарии психологӣ ин раванди таъсиррасонӣ ба аъзои дастаи созмонест, ки ба таври дигар таъсир мерасонад, то саҳми онҳоро дар амалисозии ҳадафҳои даста афзоиш диҳад. Роҳбарони муваффақ нисбат ба дигар роҳбарон аз ҷиҳати равонӣ қавитаранд ва онҳо инчунин майл доранд, ки беайбӣ ва зеҳни эҳсосиро нишон диҳанд.
Хулосаи эссеи роҳбарӣ - Ба гуфтаи Уоррен Беннис, "Роҳбарӣ қобилияти тарҷумаи биниш ба воқеият аст". Дар ин эссеи роҳбарӣ, мо кӯшиш кардем, ки дар бораи баъзе сифатҳои роҳбарӣ ва услубҳои роҳбарӣ тасаввурот диҳем ва инчунин қайди мухтасар дар бораи он, ки роҳбарият дар соҳаҳои гуногун, ба монанди маориф, созмон ва ғайра кор мекунад.
Ин эссе дар бораи роҳбарӣ бо назардошти меъёрҳои гуногуни имтиҳон тартиб дода шудааст. Умедворем, ки донишҷӯёни стандартҳои гуногун аз ин эссе баҳра мебаранд.