ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಕುರಿತು 100, 150 ಮತ್ತು 500 ಪದಗಳ ಪ್ರಬಂಧ

ಲೇಖಕರ ಫೋಟೋ
ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ

ಪರಿಚಯ

ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಅವರ ಪರಿಸರಗಳು ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಸಂವಹನದ ಶಕ್ತಿಯು ವಿಭಿನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮಾನವರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನವು ವರ್ತನೆಗಳು, ನಂಬಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ದೈನಂದಿನ ಜೀವನವು ಸಂವಹನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಸ್ಥಳಗಳು, ಜನರು ಅಥವಾ ಗುಂಪುಗಳ ನಡುವೆ ಮಾಹಿತಿಯ ವರ್ಗಾವಣೆ.

ಸಂವಹನದ ಕುರಿತು 100 ಪದಗಳ ಪ್ರಬಂಧ

ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಇತರ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸ್ವರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸಂವಹನದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅನೇಕ ಜನರಿದ್ದಾರೆ.

ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮುಂದೆ ಬರಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾವು ಅದರ ಮೂಲಕ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಮ್ಮ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ನಾವು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಾವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಅದು ನಮ್ಮನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಮ್ಮನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದು ನಾವು ಅದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತರ್ಜಾಲವು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನವು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಸಂವಹನದ ಕುರಿತು 150 ಪದಗಳ ಪ್ರಬಂಧ

ಸಂವಹನ ಸಂಬಂಧವು ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನವು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದ ಸಂವಹನದಿಂದ ಬಂದಿದೆ, ಅಂದರೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು. ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳುಹಿಸುವವರು ಸಂವಹನದ ಮೂರು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕಳುಹಿಸುವವರು ಸಂದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ ರಿಸೀವರ್‌ಗೆ ಅಥವಾ ವಿಷಯ ಯಾವುದು ಎಂಬುದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಸಂವಹನವು ಏಕಮಾರ್ಗವೋ ಅಥವಾ ದ್ವಿಮುಖವೋ ಎಂಬುದು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ಜನರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳಗಳು ಸಂವಹನದ ಮೂಲಕ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿವೆ. ಅದರಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನಗಳು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಗಣನೀಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾತನಾಡುವ ಮತ್ತು ಬರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅವರು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಉನ್ನತ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಿಂದ ಕೆಳಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಪ್ರಬಂಧಗಳನ್ನು ನೀವು ಉಚಿತವಾಗಿ ಓದಬಹುದು,

ಸಂವಹನದ ಕುರಿತು 500 ಪದಗಳ ಪ್ರಬಂಧ

ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ, 'ಕಮ್ಯುನಿಸ್' ಎಂದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ 'ಸಂವಹನ' ಎಂದರೆ ಸಂವಹನ. ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯತೆಯಿಂದ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸಾಧ್ಯ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಜನರು ದಿಕ್ಕು ತೋಚದಂತಾಗುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಂವಹನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂವಹನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಅಥವಾ ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾನೆ. ಎನ್ಕೋಡಿಂಗ್, ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ಸಂವಹನದ ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳಾಗಿವೆ. ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎನ್ಕೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸುವವರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಳುಹಿಸುವವರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಸಂದೇಶ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಡಿಕೋಡ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಏನು ಹೇಳಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಸಂವಹನವು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಸಂದೇಶಗಳು, ಚಾನಲ್‌ಗಳು, ಶಬ್ದ ಮತ್ತು ರಿಸೀವರ್‌ಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ. ದೂರವಾಣಿ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಲಿಖಿತ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರ, ಇಮೇಲ್, ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ, ಅಥವಾ ಫ್ಯಾಕ್ಸ್ ಎಲ್ಲಾ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂವಾದದ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶಗಳು, ಕಳುಹಿಸುವವರು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಇರುತ್ತಾರೆ. 

ಕಳುಹಿಸುವವರಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಸಂದೇಶದ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಭಾವನೆಗಳು, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮಾಧ್ಯಮ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಳದಂತಹ ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸಂವಹನವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದು. ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ರವಾನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ರವಾನಿಸುವುದು, ಅವು ಮಾಹಿತಿಯಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಭಾವನೆಗಳಾಗಿರಲಿ, ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ದೇಹ ಭಾಷೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾದ ಪದಗಳು ಇಬ್ಬರು ಜನರು ಹೇಳುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ, ಕಳುಹಿಸುವವರ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದಾಗ, ಅವನ ದೇಹ ಭಾಷೆಯು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಮತ್ತು ದೃಶ್ಯ ಸಂವಹನದ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನದ ಯಾವುದೇ ಹಂತವು ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಯಲು, ಸಂಭವನೀಯ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಐದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ಕೇಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ, ಇದು ಸಂವಹನದ ಅವಿಭಾಜ್ಯ ಅಂಗವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೇಳುಗರಿಗೆ ಸ್ಪೀಕರ್ ಏನನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೇರ ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನದ ಅಂತರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಜನರು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸಿದಾಗ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒತ್ತಡಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ವಿಷಾದಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಅದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನ,

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪರಸ್ಪರರ ಅಗತ್ಯಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ತಂಡದ ಇಬ್ಬರು ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮತ್ತು ಮನವೊಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿಮಗೆ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

“1, 100, ಮತ್ತು 150 ಪದಗಳ ಪ್ರಬಂಧ ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ” ಕುರಿತು 500 ಚಿಂತನೆ

  1. ಹಾಯ್,

    ನಾನು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಹೀಗೆ ಒಳ್ಳೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಿ.

    ಥೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಅಲೆಮಾರಿಗಳ ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರು ನಿಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನನಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

    ಚೀರ್ಸ್,
    ಅಬಿಗೈಲ್

    ಉತ್ತರಿಸಿ

ಒಂದು ಕಮೆಂಟನ್ನು ಬಿಡಿ