Kişisel Sebepli Yarım Gün İzin Talebi
Sayın [Süpervizör/Yönetici],
Kişisel bir nedenden dolayı [tarih] tarihinde resmi olarak yarım günlük izin talebinde bulunmak için yazıyorum. Kısa bir süre için özür dilerim. Ayrılmamın nedeni şu: [Paylaşmaktan çekinmiyorsanız kişisel nedeninin kısa bir açıklamasını yapın]. Sizi temin ederim ki, bekleyen tüm görevlerimi tamamladım ve çalışma arkadaşlarıma yokluğumu bildirdim. Ayrılmadan önce ilgilenmem gereken acil bir konu varsa lütfen bana bildirin; ben de bunları çözmek için gerekli düzenlemeleri yapacağım. Yokluğumun bazı rahatsızlıklara yol açabileceğinin farkındayım ve bunun takımda yaratabileceği aksaklıklar için özür dilerim. Ancak bu kişisel meseleyle ilgilenmenin önemli olduğuna inanıyorum ve günün geri kalan yarısında e-posta veya telefon yoluyla ulaşılabilir olacağımdan emin olacağım. Bu izin talebi için yerine getirmem gereken başka ayrıntı veya formaliteler varsa lütfen bana bildirin. Anlayışınız ve desteğiniz için teşekkür ederiz.
Saygılarımla, [Sizin Ad] [Sizin İletişim bilgileri]